В Беларуси и за ее пределами широко известна гродненская строительная компания ПОАО «Гродножилстрой». 50 лет назад, начав свой путь с семи инженерно-технических работников,  она выросла до мощного строительного предприятия. На Гродножилстрой реализовано единое руководство как проектированием, так и строительством. Недаром слоган компании - «От линии на чертеже  до микрорайона под ключ». Гродножилстрой оперативно реагирует на запросы времени, используя самые инновационные технологии.

Одним из важнейших структурных подразделений предприятия является проектное управление. В настоящее время в нем работает 164 человека. 28 ноября перед нашими студентами первого курса выступил его директор  - Скорб Сергей Викторович. Ему 40 лет. Он окончил Брестский университет, получив специальность инженера-строителя. Работал главным технологом предприятия.

Общение со студентами происходило в виде диалога. Ребята задавали вопросы, Сергей Викторович отвечал на них. Главной мыслью состоявшегося разговора было то, что технологические инновации  будут «выталкивать» тех, кто не сможет приспособиться к новым условиям. Рынок труда потребует специалистов нового типа. Скорость, с которой происходят перемены, их размах и системный характер грозят безработицей миллионам людей. Именно поэтому студенты должны осознать, что  условием выживания станут компетенции, навыки, умение найти нишу.

Общение прошло в непринужденной обстановке и было достигнуто согласие о сотрудничестве в области проектных технологий.